top of page

Utvalgte caser

Vi har til enhver tid en rekke oppdrag både in action og som er ferdig levert. Fra tid til annen er det noen av jobbene som utmerker seg. De legger vi her.

Chief Digital Officer

for 4Service

Om kunden:
Antall Ansatte: 2700

Omsetning: 1,8 milliarder

Bransje: Servicenæring

4-service

Software Manager

for Cognite

Om kunden:
Antall Ansatte: 218

Omsetning: 163 millioner

Bransje: Tech

Cognite

Employer Branding

for CGI Norge

Om kunden:
Antall Ansatte: 721

Omsetning: 827 millioner

Bransje: Tech og IT

Cgi

Solution Sales Specialist for Northcom

Director of partner

sales for Tewo

Om kunden:
Antall Ansatte: 28

Omsetning: 105 millioner

Bransje: Trådløs kommunikasjon

Northcom_Main_Logo_Positive_RGB.png

Om kunden:
Antall Ansatte: 25

Omsetning: 6 millioner

Bransje: Byggevare-tech

Tewo

Director of sales
Smoc.ai

Om kunden:
Antall Ansatte: 4

Omsetning: 0,4 millioner

Bransje: AI Software

Smoc AI

Våre kunder

Vi er stolte over å få ha vært med på å finne vekst-talenter til noen av europas fremste vekstselskaper.

Kandidatreferanser

krut

Petter Vangstein

Rekruttert som Chief Digital Officer til Firesafe

Jeg opplevde Niklas og Krut som en veldig inspirerende og profesjonell aktør i min ansettelsesprosess som CDO i Firesafe. Niklas evnet å godt på formidle stillingen på en motiverende og samtidig realistisk måte samt individuelt tilpasse prosessen og dialogen med Firesafe.

Krut

Trygve Dukes

Rekruttert som Partner Sales Manager til Tewo

Jeg hadde gleden av å bli rekruttert gjennom Krut/Niklas til en spennende stilling i et ambisiøst selskap i vekst. Niklas fungerte både som en sparringspartner og en match-maker gjennom prosessen.  Man føler seg definitivt satt på prøve etter en runde med Niklas, men ikke "grillet". Man får lyst til å bli lenger og prate mer! Niklas kombinerer en uhøytidelig væremåte med profesjonalitet og erfaring. Personlig liker jeg det når folk sender en mail eller melding på kvelden eller i helgen. Det betyr som regel at man er "på", og det er Niklas. Han hadde satt seg godt inn i oppdragsgivers forretningsmodell og prosessen fra første møte frem til ansettelse har vært en fornøyelse.

krut

Kyrre Garseth

Rekruttert som Head of Sales Benelux til Simplifai

Min erfaring med Krut og Niklas Lerner er meget positiv. Niklas fulgte meg over tid (18 mnd), hvor han tydelig demonstrerte evnen til å tenke langsiktig med meg som talent. Jeg har over mange år opplevd stor variasjon i hvordan rekrutteringsprosesser foregår, og altfor ofte er det kortsiktig fokus. Utgangspunktet er reaktivt, det en gitt rolle hos kunden som skal fylles. Man har gjerne kontakt med mange kandidater som kan fylle den definerte rollen, men det er jo kun den ene som kan få jobben. Man har ikke noen plan for å beholde kontakt med de kandidatene som trolig var omtrent like gode - og gjenbruke disse senere. Her har Krut differensiert seg, og gjort ting annerledes ved å tenke utenfor den berømte "boxen" som oppdragsgiver definerer per oppdrag. I mitt tilfelle har Krut utøvet forretningsutvikling på vegne av kunden sin, og levert verdi langt utover forventet, og påtenkt. Niklas har også vist seg som en innovatør i sin bransje, med bruk av teknologi og automatisering som tar tid og kostnad ut av verdikjeden.

bottom of page